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Power BI ETL Tester

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Test Lead – ETL, BI & Database Testing

Location: Hybrid
Experience: 7–12 years

About Cognizant

Cognizant is a leading global professional services company, helping organizations modernize technology, reimagine processes, and transform customer experiences. With deep expertise in data, AI, and digital engineering, we deliver innovative solutions that drive measurable business outcomes.

Role Overview

We are seeking a highly experienced Test Lead to drive quality assurance for ETL, Business Intelligence (BI), and database systems.

In this role, you will lead testing strategy, execution, and governance to ensure data accuracy, system reliability, and high-quality deliverables. You will collaborate with cross-functional teams and stakeholders to establish best practices, improve testing frameworks, and deliver robust data-driven solutions in a hybrid work environment.

Key Responsibilities

Test Strategy & Execution

  • Lead the design and execution of comprehensive test plans for ETL processes, BI systems, and database platforms
  • Ensure data accuracy, integrity, and system reliability across all testing phases
  • Oversee end-to-end validation of data pipelines and reporting systems

ETL, BI & Data Validation

  • Perform ETL validation to verify data transformations and alignment with business requirements
  • Conduct BI validation to ensure reporting accuracy and analytics reliability
  • Validate data integrity using SQL and database testing techniques

Informatica Testing

  • Provide subject matter expertise in Informatica testing
  • Validate data integration workflows, mappings, and transformations

Metrics, Reporting & Governance

  • Develop and maintain test metrics, dashboards, and reporting frameworks
  • Track progress, identify risks, and recommend improvements
  • Ensure compliance with regulatory and organizational standards

Defect Management & Quality Improvement

  • Collaborate with development teams to identify, track, and resolve defects
  • Drive continuous improvement initiatives in testing methodologies and processes
  • Promote best practices to improve testing efficiency and effectiveness

Stakeholder Collaboration

  • Work closely with business stakeholders to understand testing requirements and priorities
  • Provide actionable insights to support data-driven decision-making
  • Communicate testing results clearly through structured reports and presentations

Documentation & Knowledge Sharing

  • Document test cases, results, and validation reports
  • Maintain clear records of test execution and outcomes
  • Lead knowledge-sharing sessions and training to enhance team capabilities

Hybrid Collaboration

  • Facilitate effective collaboration across on-site and remote teams
  • Ensure seamless communication and coordination across distributed environments

Required Qualifications

  • Strong expertise in ETL, BI, and database testing in enterprise environments
  • Proven experience with test metrics, reporting, and quality governance frameworks
  • Hands-on expertise in Informatica testing
  • Advanced knowledge of ETL validation and data transformation testing
  • Strong experience with SQL and database validation techniques
  • Experience validating BI tools and reporting systems
  • Excellent problem-solving and analytical skills
  • Strong communication and stakeholder management capabilities

Preferred Qualifications

  • Domain experience in research and development or data-intensive industries
  • Familiarity with data governance and regulatory compliance standards
  • Exposure to automation tools and modern QA frameworks
  • Experience working in hybrid or distributed team environments
  • Demonstrated ability to drive continuous process improvements

Compensation

  • Base Salary Range: $100,000 – $115,000 per year
  • Final compensation is based on experience, skills, and location
  • Eligible for performance-based bonuses and incentive compensation

Benefits

Cognizant offers a comprehensive benefits package designed to support your overall well-being and career growth:

  • Health & Wellness: Medical, dental, and vision insurance
  • Financial Security: 401(k) with company match, life insurance, disability coverage
  • Time Off: Generous PTO, paid holidays, and parental leave
  • Learning & Development: Training programs, certifications, and career advancement opportunities
  • Flexible Work Model: Hybrid work environment supporting work-life balance
  • Employee Programs: Wellness initiatives, employee resource groups, and recognition programs

Why Join Cognizant?

  • Work on enterprise-scale data and analytics platforms
  • Collaborate with global teams and industry-leading clients
  • Grow your career in a high-impact, data-driven environment
  • Be part of a culture focused on innovation, inclusion, and excellence

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
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 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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