About the role
As a Client Relationship Manager, you will act as a commercial leader and account owner for strategic Advertising, Media and Entertainment clients, driving growth, shaping transformation agendas, and delivering measurable business outcomes.
You will operate at the intersection of client strategy, technology, and delivery—engaging senior stakeholders to understand business priorities, identify opportunities, and bring forward differentiated solutions across Cognizant’s portfolio.
This role goes beyond account management—it requires a strong point of view on industry trends, the ability to challenge and influence at C-suite level, and the commercial acumen to grow complex accounts.
In this role, you will:
· Own and manage client accounts end-to-end, with responsibility for P&L, revenue growth, and margin performance
· Build and maintain trusted, senior-level relationships across Media & Entertainment organisations
· Develop a deep understanding of client strategies, challenges, and operating environments, translating these into proactive growth opportunities
· Lead and shape RFPs, renewals, and expansion opportunities, driving complex deal cycles
· Bring market insight and industry-led thinking to clients, positioning relevant solutions across digital, data, and technology transformation
· Partner closely with delivery teams to optimise backlog, resource mix, and delivery quality
· Act as the primary escalation point and ensure a consistently strong client experience
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. This role requires regular time in client and Cognizant offices within the UK, alongside flexible working arrangements to support work-life balance.
What you need to have to be considered
· Strong experience in client-facing roles within consulting or IT services, ideally within Media & Entertainment, Advertising, or adjacent sectors
· Proven track record of owning and growing multi-million-pound accounts, including P&L management
· Demonstrated success in new business development, including leading and closing complex deals
· Ability to operate credibly with senior stakeholders (including C-suite) and influence strategic direction
· Strong commercial mindset combined with hands-on account leadership capability
· Experience managing multiple priorities in dynamic, fast-paced environments
· Strong problem-solving capability with the ability to develop enterprise-level solutions
These will help you stand out
· Deep understanding of Media & Entertainment industry trends (e.g. content monetisation, digital platforms, data-driven marketing)
· Experience working within global delivery models (onshore/offshore)
· Ability to translate industry trends into tangible client value propositions
· Experience navigating complex organisational structures and stakeholder landscapes
· Track record of building long-term, strategic client partnerships
We’re excited to meet people who share our ambition and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you don’t meet every requirement—transferable skills and diverse experiences are highly valued.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
