We're Hiring | Test Manager – API & Web Services Testing
️ Experience: 9–12 Years
Are you a hands-on Test Manager with deep expertise in API and web services testing? We're looking for a quality leader who can plan, coordinate, and execute end-to-end testing for complex enterprise systems in the travel and hospitality space.
What You'll Be Doing:
• Lead API and web services testing efforts across REST and SOAP interfaces
• Design test strategies for functional, integration, regression, and compatibility scenarios
• Execute and manage tests using Postman and SoapUI
• Validate data integrity and transaction consistency using advanced SQL queries
• Coordinate cross-functional QA activities and drive defect resolution
• Provide clear test metrics, dashboards, and stakeholder reporting
• Collaborate with airline and travel domain stakeholders to refine acceptance criteria
✅ What We're Looking For:
• 9–12 years of experience in QA with strong API/web services testing background
• Hands-on expertise in Postman (collections, assertions, parameterization)
• Solid proficiency in SoapUI for SOAP and REST validation
• Advanced SQL skills for back-end data verification
• Prior exposure to travel & hospitality systems (reservations, booking flows, airline ops) is a strong plus
• Experience managing hybrid/remote QA teams
If you're passionate about quality and thrive in a fast-paced travel tech environment, we'd love to hear from you!
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
