Hiring: Cybersecurity Experts !!
Job Summary
Experience with Android (OS and apps) Java Experience in Android Application development Analyze Android apps(APK) including binaries Identify mobile threats and classify them Reverse Engineering of malicious binaries Experience of Reverse Engineering on Android application Packages (APKs) Malware analysis experience with swift detection techniques of analyzing malicious binaries
Responsibilities
Good to have understanding or experience of PHA (Potentially Harmful applications) classification on android platform 3 years of relevant work experience including experience Reverse Engineering and code-level security auditing as well as experience handling obfuscated code Assembly language experience Experience in analyzing malicious APKs Experience with static and dynamic analysis of malicious binaries Excellent interpersonal and communication skills Strong self motivation and orientation toward results General ability to solve complicated problems Strong exposure to popular application security standards including OWASP TOP 10 OWASP Enterprise Security API (ESAPI) framework SANS TOP 25 WASC etc. Good exposure in conducting Malware analysis & reverse engineering on APKs Experience on tools such as IDA Pro or Olly
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
