Skill: Senior Full Stack Engineer (Neo4j + Java + Spring Boot + React JS) | AI-Powered Graph Innovation Hub
Experience: 6 to 8 years
Location: Hyderabad
Job Description:
· Step into the future at our GAR facility, Hyderabad, where we are engineering AI-powered, graph-driven platforms that solve complex, real-world challenges for Fortune 500 clients and globally acclaimed projects.
· We're on the hunt for a passionate Senior Full Stack Engineer (5-8 years) with deep expertise in Neo4j (Cypher, graph modelling), Java, Spring Boot, and React JS to design intelligent, connected-data ecosystems and stunning user experiences.
· You'll collaborate with AI/ML pioneers, harness GenAI accelerators, and leverage cloud-native tech (AWS/Azure) to unlock insights hidden in relationships and data.
Must-have skills: Neo4j & Cypher queries, graph database design, Java 8+, Spring Boot, REST APIs, React JS, SQL/NoSQL, and a relentless drive to innovate. If you're ready to connect the dots, decode complexity, and shape tomorrow's intelligent systems — your next big move starts here.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
