Job Description
Data Pipeline Development
- Build and maintain ETL/ELT pipelines using Python
- Ingest data from multiple sources (APIs, databases, files, streaming systems)
- Optimize pipelines for performance and scalability
- Clean, transform, and validate raw datasets
Handle structured and unstructured data
Use frameworks like:
- Pandas
- PySpark
- Dask
Database & Data Warehousing
- SQL (PostgreSQL, MySQL, SQL Server)
- NoSQL (MongoDB, Cassandra)
- Design schemas and optimize queries
- Build data warehouses using:
- Snowflake
- Redshift
- BigQuery
Big Data Technologies
Apache Spark
Hadoop
Process large-scale datasets efficiently
Workflow Orchestration
Apache Airflow
Cloud Platforms
Work on cloud environments:
AWS (S3, Glue, Lambda, EMR)
Azure (Data Factory, Synapse)
GCP (Dataflow, BigQuery)
Data Quality & Monitoring
Implement data validation checks
Monitor pipeline failures and fix bugs
- Ensure data reliability and integrity
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
