Location: Toronto, Ontario (ONSITE)
Cognizant is looking for an Autosys Engineer focusing on stable secure and scalable platforms that enable generative AI solutions on Linux and HP Unix environments in a hybrid work model.
About Cognizant’s CIS Practice:
Cognizant’s CIS (Cognizant Infrastructure Services) Practice is a global leader in providing IT infrastructure services. We deliver innovative solutions to optimize and transform IT infrastructure, ensuring business agility and operational efficiency. Our services include cloud computing, data center management, network services, and cybersecurity. We focus on understanding client needs and delivering customized solutions to drive business success.
In this role, you will:
Autosys Architecture
Event Server, Event Processor, Scheduler, Agent components
Database backend (Oracle/Sybase) for event/job data
Client-server communication model
Job Management
Job dependencies (conditions, calendar-based, cross-instance)
Job profiles, machine definitions, global variables
Monitoring & Troubleshooting
Autorep, sendevent, job_depends, autostatusadj commands
Interpreting job statuses: SU, FA, OI, AC, RU, ST, TE, IN
Analyzing logs: event_demon, scheduler, agent logs
Handling stuck jobs, ghost jobs, missing heartbeats
Administration
User roles & permissions (EXEC, EDIT, ADMIN superuser)
Agent installation, configuration & troubleshooting (cybera_d)
Database maintenance, event archiving, log rotation
HA/DR setup – primary/secondary event servers, failover process
Patching & upgrades (SP application
Integrations, Vulnerabilities remediation (crypto, SSL, cipher etc.)
Cross-platform scheduling (Windows/Linux/z/OS agents)
File triggers, external dependencies
Integration with ServiceNow/ITSM for alerting
Connections to FTP/SFTP, databases, ERP systems
Day-to-Day Support Tasks
Responding to job failures (L1/L2 triage)
On-call escalation procedures
Change management for job promotions (Dev → UAT → Prod)
Handling user access requests & audit queries
What you will need to succeed:
Scripting (Shell, PowerShell, Python,Ansible,Helios CI CD,Puppet) for automation
Understanding of cron vs. Autosys scheduling differences
Familiarity with CA WCC (Web-based GUI)
Basic networking (ports 9000/9001, firewall rules for agents)
Redhat Administration (scale 8/10)
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position based out of client location in Toronto, Ontario. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
Compensation: we are offering an annual compensation between $85,000 - $95,000
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Applications for this position are reviewed by our recruitment team without the use of artificial intelligence screening tools.
Post closing date: Applications will be accepted until June 30, 2026.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
