Mandatory Skills:
- 5+ years of Techno-Functional hands-on experience as a consultant or analyst
- Having a good hands On experience in PeopleCode, PeopleTools, Application Designer, Application Engine, AWE, Component Interface, Integration Broker, SQR
- Good Knowledge on PeopleSoft FSCM 8.x or 9.x Applications, including GL, AP, PO, AM,TE & AR modules.
- This position requires strong analytical and problem solving skills with demonstrated initiative and flexibility to meet deadlines and end user expectations.
- Should be willing to work hands-on and IC (Independent Contributor) role.
- Having worked on Managed service projects covering the above given modules.
- Having a strong understanding of finance functional process knowledge on the above modules.
- Having a moderate working knowledge on SQL queries and PS Queries.
- Having a strong understanding of standard development methodologies (Systems Development Life-cycle) in both maintenance and implementation organizations;
- Having a strong skills in gathering and documenting business requirements for systems enhancements, performing fit/gap analysis, and writing functional or technical specifications based on requirements;
- Proven skills in quality assurance, including creation of testing scripts and test execution;
- Diagnose and resolve PeopleSoft related issues to ensure the accuracy of business systems. Interact with business system users and understand the requirements, providing best possible solutions co-ordinate for development, test and delivery.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
