Cognizant is looking for a MuleSoft and AWS EKS Admin. This is a hybrid role based in Hartford, Connecticut.
About Cognizant’s CIS Practice:
Cognizant’s CIS (Cognizant Infrastructure Services) Practice is a global leader in providing IT infrastructure services. We deliver innovative solutions to optimize and transform IT infrastructure, ensuring business agility and operational efficiency. Our services include cloud computing, data center management, network services, and cybersecurity. We focus on understanding client needs and delivering customized solutions to drive business success.
In this role, you will:
MuleSoft any point platform administration which includes managing Business groups, Environments, user Access and integration applications configurations and schedule.
Deploying, configuring integration applications in MuleSoft any point platform and migrating the applications on Kubernetes.
Maintenance of existing on-premise appliances until platform is retired in favor of AWS EKS.
Experience with building Infrastructure in aws cloud using terraform workspaces.
Strong troubleshooting background in Kubernetes Services, ngnix, logs, monitoring etc.
Strong understanding and experience with security implementations (e.g. SSL/mutual SSL, SAML, Auth).
Experience in Monitoring, reporting and alerting tools Exposure to security compliance, and vulnerabilities and applying fixes.
Prepare documentation where necessary, including training, process flows, system structure, network deployment architecture etc.
What you’ll need to succeed (required skills):
Experience with MuleSoft Anypoint Platform and Kubernetes in particular AWS EKS and underlaying AWS ecosystem.
Experience with Kubernetes platform, NGINX Proxy, Argo CD GitOps model, Runtime Fabric, API Management, Application networking Layer 7, provisioning API and container resource capacity management.
Ability to understand the connectivity between multiple MuleSoft APIs.
Ability to provide on-call support and perform regular operational activities.
Note: Visa sponsorship is not being offered for this role. Applications will be accepted until Jan 23, 2026.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
