- Develop and implement scalable data solutions using Snowflake and Python to meet business requirements.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze data requirements for optimized solutions.
- Design and maintain Snowflake tasks streams and pipelines to ensure efficient data processing and integration.
- Optimize Snowflake SQL queries for performance and reliability in large-scale data environments.
- Implement and manage Snowpipe for real-time data ingestion and processing workflows.
- Provide technical expertise in Python scripting for data manipulation and automation tasks.
- Monitor and troubleshoot Snowflake environments to ensure system stability and performance.
- Document technical processes and workflows to maintain clarity and consistency across projects.
- Ensure adherence to best practices in data security governance and compliance standards.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to maintain high-quality deliverables.
- Collaborate with stakeholders to identify opportunities for improving data solutions and workflows.
- Stay updated with the latest advancements in Snowflake and Python technologies to enhance project outcomes.
- Contribute to the company’s mission by delivering impactful data solutions that drive informed decision-making.
- Possess strong expertise in Snowflake SQL Snowflake Streams Snowflake Tasks and Snowpipe for data processing and integration.
- Demonstrate proficiency in Python programming for data manipulation automation and workflow optimization.
- Have a solid understanding of data architecture principles and best practices for scalable solutions.
- Exhibit excellent problem-solving skills to address technical challenges effectively.
- Show experience in hybrid work environments collaborating with teams both remotely and on-site.
- Display strong communication skills to articulate technical concepts to non-technical stakeholders.
- Hold a minimum of 8 years of relevant experience in data engineering or software development with a maximum of 12 years.
- Demonstrate familiarity with data security and governance standards to ensure compliance.
- Showcase ability to work independently while contributing to team objectives.
- Have a track record of delivering high-quality solutions within deadlines.
- Exhibit adaptability to learn and implement new technologies as required.
- Possess a proactive approach to identifying and resolving issues in data workflows.
- Show commitment to driving impactful results that align with the companys goals.
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.







