Overslaan en naar de inhoud gaan

Sr. Software Engineer B2

00068741704


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Software Engineer with 8 to 11 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in Java 17 Kafka Core Java SQL Spring Boot Microservices and the Spring Framework. This hybrid role offers the opportunity to work on cutting-edge projects leveraging advanced technologies to deliver impactful solutions in a collaborative environment.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software solutions using Java 17 Spring Boot and Microservices to meet business requirements.
  • Design and implement scalable and efficient microservices-based architectures to support enterprise-level applications.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with business goals.
  • Utilize Kafka for building robust messaging and streaming solutions ensuring seamless data flow across systems.
  • Write optimized SQL queries to interact with databases ensuring data integrity and performance.
  • Conduct code reviews to maintain coding standards and ensure the delivery of high-quality software.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues ensuring minimal downtime and optimal system performance.
  • Stay updated with the latest advancements in Java and related technologies to incorporate best practices into development processes.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior team members fostering a culture of continuous learning.
  • Participate in Agile ceremonies including sprint planning daily stand-ups and retrospectives to ensure timely delivery of projects.
  • Create and maintain comprehensive technical documentation to support ongoing development and maintenance efforts.
  • Perform thorough testing including unit testing and integration testing to ensure software reliability and functionality.
  • Collaborate with DevOps teams to streamline deployment processes and enhance system scalability. Qualifications
  • Demonstrate strong expertise in Java 17 Core Java and the Spring Framework to develop robust applications.
  • Possess hands-on experience with Kafka for building messaging and streaming solutions.
  • Showcase proficiency in SQL for database interactions and performance optimization.
  • Have a solid understanding of Spring Boot and Microservices architecture for scalable application development.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Display strong communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
  • Bring a proactive attitude towards learning and adopting new technologies to enhance project outcomes.
  • Hold a bachelors degree in computer science engineering or a related field.
  • Experience in Agile methodologies and tools is a nice-to-have skill.
  • Familiarity with DevOps practices and CI/CD pipelines is an added advantage.
  • Knowledge of cloud platforms and containerization technologies is desirable.
  • Ability to work effectively in a hybrid work model balancing remote and in-office collaboration.
  • Demonstrate a commitment to delivering high-quality software solutions that align with organizational goals.


Certifications Required

Oracle Certified Professional Java SE 17 Developer Apache Kafka Certification Spring Professional Certification

Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Jouw pad naar Cognizant

Dit kun je verwachten van onze wervingsprocedure. Houd er rekening mee dat deze per functie en locatie kan verschillen. Bekijk onze FAQ’s voor meer informatie.

een persoon die aan een tafel zit met behulp van een laptop

Stap 1: Solliciteer op de juiste vacature

Vind een openstaande functie die aansluit bij jouw vaardigheden en carrièredoelen en laat zien waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Zie je geen passende vacature? Overweeg dan om je aan te sluiten bij onze Talent Community.

iemand die een tablet vasthoudt en aan de telefoon praat

Stap 2: Neem contact op met je recruiter

Als een van onze recruiters een goede match ziet, plannen zij een kort kennismakingsgesprek om meer over jou te weten te komen en te bespreken hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie.

Een persoon die bij een lijst met een laptop glimlacht

Stap 3: Laat je vaardigheden zien

Als jij en ons team het proces willen voortzetten, ga je in gesprek met ons wervingsteam. Voor sommige functies zijn daarnaast technische assessments en/of gesprekken met klanten vereist.

Een groep mensen die rond een lijst zitten

Stap 4: Tijd voor een beslissing

Ons team beoordeelt vervolgens het potentieel van elke kandidaat om succesvol te zijn in de functie. Deze stap kan wat tijd kosten, omdat we de juiste match willen vinden — zowel voor jou als voor ons — maar je kunt erop rekenen dat we je op de hoogte houden.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte