We are seeking a TAP Developer to join our technology team and support the development and maintenance of core banking and wealth management applications. You will work with Temenos TAP technologies to deliver secure, scalable, and efficient solutions that enhance digital banking services.
Key Responsibilities
Design, develop, and maintain applications using Temenos Triple'A Plus.
Implement TAP Scripts, Formats, and Gateway Pack configurations.
Support integration of TAP Core with banking workflows and external systems.
Collaborate with business analysts and senior developers to translate requirements into technical solutions.
Test, debug, and document applications to ensure reliability and compliance.
Provide technical support and resolve issues in production environments.
Contribute to continuous improvement by adopting best practices in coding, testing, and deployment.
Qualifications
2–4 years of experience in application development, preferably in financial services.
Hands-on experience with Temenos TAP (TAP Core, TAP Scripts, Formats, TSL).
Strong programming skills (Java or similar enterprise languages).
Familiarity with financial services workflows, especially private banking or order management.
Knowledge of API development and system integration.
Preferred Skills
Experience with ODATA, TAFC/TAFJ, or related Temenos technologies.
Understanding of front-to-back (F2B) and back-to-front (B2F) flows in banking systems.
Exposure to DevOps practices and CI/CD pipelines.
Strong problem-solving and analytical skills.
Ability to work collaboratively in cross-functional teams.
#LI-CTSAPAC
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
