We are seeking a TAP Developer to join our technology team and support the development and maintenance of core banking and wealth management applications. You will work with Temenos TAP technologies to deliver secure, scalable, and efficient solutions that enhance digital banking services.
Key Responsibilities
Design, develop, and maintain applications using Temenos Triple'A Plus.
Implement TAP Scripts, Formats, and Gateway Pack configurations.
Support integration of TAP Core with banking workflows and external systems.
Collaborate with business analysts and senior developers to translate requirements into technical solutions.
Test, debug, and document applications to ensure reliability and compliance.
Provide technical support and resolve issues in production environments.
Contribute to continuous improvement by adopting best practices in coding, testing, and deployment.
Qualifications
2–4 years of experience in application development, preferably in financial services.
Hands-on experience with Temenos TAP (TAP Core, TAP Scripts, Formats, TSL).
Strong programming skills (Java or similar enterprise languages).
Familiarity with financial services workflows, especially private banking or order management.
Knowledge of API development and system integration.
Preferred Skills
Experience with ODATA, TAFC/TAFJ, or related Temenos technologies.
Understanding of front-to-back (F2B) and back-to-front (B2F) flows in banking systems.
Exposure to DevOps practices and CI/CD pipelines.
Strong problem-solving and analytical skills.
Ability to work collaboratively in cross-functional teams.
#LI-CTSAPAC
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
