We are seeking a TAP Developer to join our technology team and support the development and maintenance of core banking and wealth management applications. You will work with Temenos TAP technologies to deliver secure, scalable, and efficient solutions that enhance digital banking services.
Key Responsibilities
Design, develop, and maintain applications using Temenos Triple'A Plus.
Implement TAP Scripts, Formats, and Gateway Pack configurations.
Support integration of TAP Core with banking workflows and external systems.
Collaborate with business analysts and senior developers to translate requirements into technical solutions.
Test, debug, and document applications to ensure reliability and compliance.
Provide technical support and resolve issues in production environments.
Contribute to continuous improvement by adopting best practices in coding, testing, and deployment.
Qualifications
2–4 years of experience in application development, preferably in financial services.
Hands-on experience with Temenos TAP (TAP Core, TAP Scripts, Formats, TSL).
Strong programming skills (Java or similar enterprise languages).
Familiarity with financial services workflows, especially private banking or order management.
Knowledge of API development and system integration.
Preferred Skills
Experience with ODATA, TAFC/TAFJ, or related Temenos technologies.
Understanding of front-to-back (F2B) and back-to-front (B2F) flows in banking systems.
Exposure to DevOps practices and CI/CD pipelines.
Strong problem-solving and analytical skills.
Ability to work collaboratively in cross-functional teams.
#LI-CTSAPAC
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
