Job Summary
Back End Developer Java Spring Boot Spark ActOne Java Development (Java/JSP)+ understanding of financial markets and compliance surveillance
Responsibilities
- Design scalable microservices based applications that meet complex functional requirements while ensuring high availability performance and security across enterprise environments
- Develop robust backend services using Java 17 Java 8 and Spring Boot that integrate with SQL Server databases and support high volume transactional workloads
- Implement clean modular and testable code structures that adhere to internal standards and industry best practices to improve long term maintainability
- Optimize SQL Server queries schemas and indexes to enhance application responsiveness reduce resource consumption and improve overall data reliability
- Collaborate with product owners architects and cross functional teams to refine requirements estimate work and deliver features on predictable schedules in a hybrid work setup
- Conduct detailed code reviews that provide constructive feedback improve coding quality and promote consistent engineering patterns across the team
- Create and maintain automated unit and integration tests that increase coverage support regression detection and strengthen confidence in each release
- Troubleshoot complex production issues by analyzing logs metrics and database behavior to quickly identify root causes and implement durable fixes
- Implement secure coding practices across microservices including input validation error handling and proper data access patterns to protect sensitive information
- Contribute to continuous integration and continuous delivery pipelines that streamline builds automated testing and deployments for microservices and database changes
- Document service contracts data models and operational runbooks in a clear and accessible manner to support efficient knowledge sharing and onboarding
- Mentor less experienced engineers by sharing technical insights pairing on complex tasks and demonstrating effective problem solving approaches in daily work
- Engage in capacity planning and performance tuning discussions to ensure services can scale with business growth while controlling infrastructure costs
- Participate in design discussions that evaluate tradeoffs among performance reliability and delivery speed to propose balanced technical solutions
- Coordinate with support and operations teams during releases and incident responses to reduce downtime and improve user experience for business stakeholders
- Advocate for engineering improvements such as refactoring modernization and observability enhancements that provide measurable long term benefits
Qualifications
- Demonstrate strong hands on expertise in Java 17 and Java 8 with a solid understanding of object oriented design principles concurrency and memory management
- Show proven experience building and deploying Spring Boot based microservices that communicate through well defined APIs and handle resilient interservice communication
- Apply advanced SQL Server skills including stored procedures query tuning and schema design to support reliable transactional and analytical workloads
- Exhibit familiarity with containerization and orchestration concepts for deploying microservices along with practice using version control and build tools
- Display effective communication and collaboration skills suited to a hybrid work model including clear written updates and proactive coordination with distributed teammates
- Bring prior experience working on enterprise scale applications between eight and ten years with a consistent focus on quality security and maintainability
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
