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Starlims Senior Developer

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Senior Developer – STARLIMS (Lab Systems, Integration & AWS)

Location: Hybrid (Onsite + Remote)
Experience: 8+ years

About Cognizant

Cognizant is a leading global professional services company, helping organizations modernize technology, reimagine processes, and transform operational and customer experiences. With deep expertise across cloud, data, and life sciences, we enable clients to innovate and scale in regulated environments.

Role Overview

We are seeking a highly experienced STARLIMS Senior Developer to lead the design, development, and deployment of laboratory information management solutions.

This role will drive STARLIMS implementations, integrations, and optimizations, ensuring scalable, compliant, and high-performing systems that support enterprise laboratory operations. You will work closely with business stakeholders, lab users, and cross-functional teams to deliver innovative solutions in a global, hybrid environment.

Key Responsibilities

Solution Design & Implementation

  • Lead end-to-end STARLIMS implementations and rollouts across enterprise environments
  • Define and deliver solution architectures aligned with business and regulatory requirements
  • Perform gap assessments and fitment analysis for business use cases

Development & Customization

  • Design and develop custom STARLIMS applications (v12 or higher) using HTML forms, Sencha framework, and SSL
  • Build and deploy solutions on AWS cloud environments
  • Deliver enhancements focused on performance, scalability, and maintainability

Integration & Data Management

  • Design and implement REST API–driven integrations using STARLIMS framework
  • Lead instrument integrations using multiple methods:
    • API-based integrations
    • Middleware/protocol-driven methods
    • Data Capture Utility (DCU), SDMS
    • Serial/port-based communication
  • Support data migration and transformation initiatives

Platform Optimization & Architecture

  • Conduct architecture reviews and performance tuning
  • Drive technical debt reduction and continuous improvement initiatives
  • Optimize application performance and data processing workflows

Regulatory Compliance & Validation

  • Ensure compliance with GxP, CSV, and GAMP 5 (Category 5) standards
  • Implement system changes in controlled and validated environments
  • Maintain documentation aligned with audit and regulatory requirements

Stakeholder Collaboration

  • Lead functional workshops with lab users and business stakeholders
  • Provide product consulting and best-practice recommendations
  • Act as a liaison between technical teams and business users

Advanced Capabilities & Innovation

  • Develop integrations with MES systems using tools like Boomi, MuleSoft, or HighByte
  • Utilize STARLIMS Advanced Analytics modules
  • Develop scripts for complex instrument integrations (e.g., HPLC, Torque, Auto Titrator, CarboQC, DMA)

Leadership & Delivery

  • Serve as an onsite technical lead, coordinating with offshore teams
  • Mentor team members and drive knowledge sharing and best practices
  • Support Agile delivery processes using tools like JIRA

Required Qualifications

  • 8+ years of experience with STARLIMS (v12 or higher)
  • Strong experience in STARLIMS implementation, customization, and deployment
  • Expertise in STARLIMS REST API framework and integrations
  • Proven experience with instrument integration techniques
  • Experience deploying STARLIMS solutions on AWS cloud
  • Strong knowledge of SQL, PL/SQL, and database optimization
  • Solid understanding of STARLIMS architecture, data model, and server configurations
  • Experience with Agile methodologies and JIRA
  • Excellent communication skills and ability to work across global teams

Preferred Qualifications

  • Experience with STARLIMS QM Dictionary (v12.2 or higher)
  • Hands-on experience integrating with MES systems (Boomi, MuleSoft, HighByte)
  • Experience with Bartender label printing and Crystal Reports
  • Knowledge of STARLIMS Advanced Analytics module
  • Domain experience in Food & Beverages (particularly distilleries)
  • Experience integrating STARLIMS with SAP, ETQ, or other enterprise systems
  • Experience working with plant operations teams

Compensation

  • Base Salary Range: $115,000 – $125,000 per year
  • Final compensation is based on experience, skills, and location
  • Eligible for performance-based bonuses and incentive compensation

Benefits

Cognizant offers a comprehensive benefits package designed to support your well-being and career growth:

  • Health & Wellness: Medical, dental, and vision insurance
  • Financial Security: 401(k) with company match, life and disability insurance
  • Time Off: Generous PTO, paid holidays, and parental leave
  • Learning & Development: Certification programs and continuous upskilling opportunities
  • Flexible Work Model: Hybrid work environment supporting work-life balance
  • Employee Programs: Wellness initiatives, employee resource groups, and recognition programs

Why Join Cognizant?

  • Work on cutting-edge laboratory informatics and digital transformation programs
  • Collaborate with global clients in regulated industries
  • Lead impactful initiatives in LIMS, cloud, and data integration
  • Be part of a culture that values innovation, inclusion, and continuous learning

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
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 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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