Desk Side Support Engineer (On-site | German & English)
Location: On-site, 5 days per week
Contract Duration: 3 years
Working Hours: 08:30 AM – 5:30 PM
Role Overview
We are looking for a Desk Side Support Engineer to provide hands-on IT support to end users in a fully on-site environment. This is a long-term, 3-year role suited for professionals who enjoy direct user interaction and resolving day-to-day IT issues in a corporate setting.
Key Responsibilities
- Provide desk-side and walk-up IT support to end users
- Troubleshoot hardware, software, and connectivity issues
- Support desktops, laptops, printers, peripherals, and mobile devices
- Work with Windows OS and standard enterprise applications
- Log, track, and update incidents and service requests in the ticketing system (ServiceNow)
- Coordinate with remote support teams and escalate when required
- Follow IT processes, security standards, and SLAs
- Deliver a professional, customer-focused support experience
Required Skills & Experience
- Experience in Desk Side / Desktop / On-site IT Support
- Strong troubleshooting skills in an end-user environment
- Fluent German and English (mandatory)
- Familiarity with ITIL-based support environments
- Strong communication skills and service mindset
- Ability to work independently in a fully on-site role
Work Environment
- 100% on-site role – 5 days per week in the office
- Fixed working hours: 08:30 AM – 5:30 PM
- Corporate office environment with direct end-user interaction
What We Offer
- Health Insurance Allowance for peace of mind
- Annual Performance Bonus to reward your impact
- Long-term employment opportunity (3-year engagement)
- Relocation Support for candidates moving from abroad
- A collaborative, international work culture with opportunities for continuous learning and growth
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
